Es nuestra solución para el Control de Asistencia que funciona en un esquema colaborativo en WEB donde participa El Trabajador, El Jefe (Supervisor) y RR.HH., cada uno con una función específica, el trabajador es responsable de justificar sus ausentismos, el jefe de hacer el seguimiento y autorizar solicitudes de su grupo de trabajo, y Recursos Humanos como un agente de gestión que recibe la información procesada solo para validar. Todas las solicitudes tienen un flujo de aprobación. Para la recolección de datos usamos equipos Biometricos de reconocimiento de huella o facial, los cuales se centralizan en forma automática, nuestro sistema no necesita de largos procesos, en segundos la información está en línea para todos.

Es nuestra solución para la Evaluación de Desempeño basado en competencias, donde se puede medir el nivel de rendimiento de cada trabajador para saber si cumple con los objetivos de la empresa, en función a las competencias descritas para cada puesto, esta evaluación funciona en un entorno WEB donde interviene el evaluado y los evaluadores que puede ser el compañero, el jefe y puede ampliarse si hay más evaluadores. Cada usuario ingresa a la Web y evalúa a quien le corresponde, el sistema permite un seguimiento de evaluaciones pendientes por realizar. El resultado mostrará las brechas que pudieran existir y conllevara a la toma de decisiones para la mejora del desempeño del trabajador, los resultados generales pueden ser mostrador por Áreas y gerencias, sabiendo que Área y gerencia de la empresa tiene mejor desempeño y cuales necesitan más atención.

Es nuestra solución de Autogestión para el Trabajador, que lleva la información a su alcance a través de un portal desde el cual puede ser informado de actividades de la empresa, los cumpleaños y dejar un saludo, puede recibir su boleta de pago que cuenta con la firma digital del empleador, así como otros certificados, puede registrar sus derechohabientes, actulizar sus datos personales y dirección, ingresar cursos de capacitación llevados, todo ello adjuntando el sustento respectivo, puede gestionar sus vacaciones haciendo una solicitud con flujo de aprobación, puede revisar el cronograma de sus préstamos, entre otros. Todo el flujo pasa por un proceso de verificación y aprobación por parte del administrador de RR. HH.