Es nuestra solución para la Evaluación de Desempeño basado en competencias, donde se puede medir el nivel de rendimiento de cada trabajador para saber si cumple con los objetivos de la empresa, en función a las competencias descritas para cada puesto, esta evaluación funciona en un entorno WEB donde interviene el evaluado y los evaluadores que puede ser el compañero, el jefe y puede ampliarse si hay más evaluadores. Cada usuario ingresa a la Web y evalúa a quien le corresponde, el sistema permite un seguimiento de evaluaciones pendientes por realizar. El resultado mostrará las brechas que pudieran existir y conllevara a la toma de decisiones para la mejora del desempeño del trabajador, los resultados generales pueden ser mostrador por áreas y gerencias, sabiendo que área y gerencia de la empresa tiene mejor desempeño y cuales necesitan más atención.